Es obligatorio tener un seguro médico para trabajar en los Países Bajos.
En Holanda la salud se cubre con seguro médico privado. No existe la sanidad gratuita
y para todos como en España. Y es obligatorio tener un seguro médico. La ETT está
obligada a contratar un seguro médico holandés para ti, con el que vas a estar
asegurado para todo: problemas comunes, accidente de trabajo y enfermedad
profesional. La tarjeta sanitaria holandesa es válida también en Europa, fuera de
Holanda.
Así que para ir al médico en Holanda tienes que tener un seguro médico holandés con
un número de poliza que te van a dar en la ETT, y una tarjeta sanitaria. Algunas ETT
hacen este trámite muy lento y a veces no dan los datos del seguro ni la tarjeta que
tienes que presentar cuando vas al médico. Tampoco explican cómo utilizar esa tarjeta.
Esto sucede porque según el convenio de ETT, la relación laboral de trabajo ultra
flexible se paraliza, o incluso termina, cuando los trabadores caen enfermos. Es decir, el
convenio o CAO establece que si los trabajadores están mas de dos dias enfermos
quedan automáticamente despedidos. También se descuentan días cuando no se
notifican las ausencias por enfermedad.
Los médicos particulares (huisarts en holandés) no dan bajas o altas laborales, esto lo
tiene que hacer un médico de empresa.
Cuando tienes un accidente laboral, es posible que la empresa en la que trabajes te
mande a casa. La ETT tiene la obligación de proporcionarte el nombre de un médico de
empresa en caso de enfermedad laboral o accidente. Sin embargo, es posible que la
ETT no te informe de cómo acceder al médico (ni de tu número de poliza de seguro de
enfermedad). En este caso, es muy importante que les pidas esta información cuanto
antes, para tenerla lista en caso de accidente o enfermedad.
Si tienes un accidente: